2020-04-25
4月24日，agingames智能为了全体员工能尽所其能，超越自我，钱途无限！向追求“突破”最美逆行者致敬！开展了以“万众一心，同舟共济”为主题的奖励机制活动，激励agingames全体员工团结奋战，积极行动，以高度的责任心和强烈的使命感投入到工作中来，突破自己定下的目标。
奖励机制活动启动
活动上，舒总对3、4月份工作进行了总结分析，希望在奖励机制活动中，大家能坚信自己，全力以赴达成自己的任务目标。
在个人目标PK中，国内市场部李经理和软件工程师刘刚，已经向程总发出挑战，他们信心满满可以完成自己的目标任务，奖励已经向他们招手。同时，也希望在团队目标PK中，每个团队都能团队明确分工、努力拼搏、齐心协力超额完成目标任务！
219年度agingames荣誉之星
《百万英雄之星》
他们在2019年度销售工作中，攻坚克难，用出色的业绩晋级“百万英雄”荣耀，给自己交了一份满意的答卷，只有付出努力才有结果,而不是先有结果才去努力。
《卓越管理之星》
在2019年度工作中，他用细致卓越、授业解惑之心，像一盏明灯指引大家前进，创造非凡成绩！
《工匠之星》
在2019年度工作中，他用匠人之心，孜孜不倦，追求产品极致！用实际行动诠释工匠精神！
《服务之星》
在2019年度工作中，她用利他之心，成就服务所托！赢得大家对她的尊重与认可。
agingames爱心基金成立启动
一、总则
“agingames爱心基金”由深圳市agingames智能技术有限公司成立管理的爱心基金。公司员工自发参与“agingames爱心基金”，将爱心互助、关爱困难员工的互助基金。agingames参与社会慈善公益活动，传递中华美德！
二、目的
1、汇聚爱心护贫救急，一方有难，八方支援！帮助减轻家境特殊困难员工。
2、发扬员工之间互帮互助，团结友爱，因特殊原因导致家庭发生重大困难，遭遇不可抗拒的天灾人祸，自身难于解决的急需救助者。
3、发挥企业应有的社会责任，弘扬中华美德，支持慈善、公益活动。
4、践行agingames智能企业文化“梦想、进取、温暖、担当”精神。
三、资金来源
1、公司每年根据效益情况拨款。
2、社会团体和其他形式获取的资金来源。
3、股东、员工自愿捐赠。
4、其他途径。
四、资金管理
1、“agingames爱心基金”单独设立基金账户，独立核算，民主管理，专款专用。
2、任何人不得占用、私用和挪用基金会的资金。
3、基金管理委员会拟定自主对象、公示集体意见，无异议批准予以资助。
程总表示成立agingames爱心基金的初衷，要让公司成为一个温暖和善的公司，积极承担社会责任，让agingames智能成为有温暖和担当的一个平台，让更多人的加入，能把爱带到世界的每个角落。
王经理表示在疫情的情况下，我们会面临着种种的困难挑战，但是挑战每时每刻都会存在，不要在意外界的环境，做好自己，调整好自己的策略，一定能更上一层楼！
周总表示很感动，对agingames智能的肯定的同时，也提出了宝贵的建议，希望agingames越来越好，到时见证“千万英雄”的诞生！
万众一心，定能克难攻坚；同舟共济，没有过不去的火焰山；我们坚信，美好春光就在前方！
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